Sbagliavo sempre il modo di manifestare; infatti, poche volte i miei desideri si avveravano. Questo perché non conoscevo la natura del mio “bioveicolo”. Avere scoperto lo Human Design ha cambiato totalmente il mio modo di manifestare e di reagire durante i tempi di attesa dell’arrivo del mio desiderio.

Cos’è lo Human Design
Lo Human Design è un sistema di conoscenza e crescita personale che combina elementi di diverse discipline antiche e moderne per offrire una mappa dettagliata di come funzioniamo energeticamente, sia a livello mentale che fisico e spirituale.
Il fondatore si chiamava Ra Uru Hu, pseudonimo di Robert Allan Krakower, un canadese nato nel 1948 e morto nel 2011.
Nel 1987, durante un viaggio a Ibiza, raccontò di aver ricevuto una “trasmissione” o “rivelazione” da una voce interiore durata 8 giorni e 8 notti, durante la quale gli fu trasmesso tutto il sistema dello Human Design.
Lui stesso diceva: “Non è una filosofia, è una meccanica”. Secondo Ra, Human Design è un sistema sperimentale, non qualcosa da “credere”, ma da provare nella propria vita.
È un sistema che descrive:
- La tua natura energetica, come prendi decisioni, come funziona la tua mente, come sei influenzato dagli altri.
- Il tuo “Progetto” unico, come sei disegnato per vivere al meglio.
- Come prendere decisioni corrette per te, secondo la tua Autorità interiore.
- Come interagire in armonia con gli altri, rispettando la tua strategia energetica.
Su quali discipline si basa
Human Design è un sistema sincretico che unisce:
- Astrologia occidentale
- I Ching (antico testo cinese)
- Cabala ebraica
- Sistema dei chakra (rivisitato)
- Fisica quantistica e genetica (secondo il fondatore)
La Bodygraph è la tua mappa energetica nello Human Design.
La Bodygraph è la rappresentazione grafica della tua configurazione energetica secondo lo Human Design.
È una vera e propria mappa personale che mostra come sei fatto a livello energetico, mentale, emozionale e comportamentale.
Attraverso la Bodygraph puoi comprendere:
- Come funziona la tua energia
- Quali sono i tuoi talenti innati
- Dove sei più influenzabile dagli altri
- Come prendere decisioni corrette
- Qual è il tuo modo naturale di vivere, lavorare e relazionarti
Si basa sulla data, ora e luogo di nascita.
La mappa si presenta con centri, canali e porte, collegati tra loro da linee e forme colorate o bianche. Ogni elemento ha un significato preciso e unico per te.
Qui trovi il link per poter creare la tua Bodygraph: Human Design Grafico
Otterrete un grafico simile alla foto che vedete qui sotto; il grafico cambia in base alla tipologia di appartenenza. Tutte le informazioni che riporterò di seguito le ho tratte dal libro Il libro definitivo dello Human Design System® e dal sito di Alberto Sturiale – Human Design Counselor che io ritengo la persona più preparata su questo argomento. Nel sito potrete trovare tantissime altre informazioni!

Manifestatori
I Manifestatori nello Human Design rappresentano circa il 9 % della popolazione ed eccellono nell’arte dell’iniziativa. Disegnati per essere in grado di manifestare in autonomia la loro energia, avere un impatto nelle interazioni e iniziare nuovi originali processi.
Chi è il Manifestatore?
- È un tipo energetico raro, nato per dar vita a nuove azioni, idee o progetti, senza dover aspettare stimoli esterni.
- Ha un’aura chiusa e “repellente”, che lo protegge dall’influenza altrui, ma può rendere il suo modo di fare percepito come brusco se manca di comunicazione.
- La sua energia è fatta di momenti “esplosivi”, non sostenibili a lungo: scatta, genera e poi… richiede riposo.
Strategia (Modalità di Manifestazione): “Informare prima di agire”
Consentire agli altri di sapere cosa si sta per fare non significa chiedere permesso, ma ridurre resistenza, evitare fraintendimenti e favorire relazioni più fluide.
Tema di equilibrio
- Esperienza allineata: pace interiore, quando si agisce seguendo la strategia e l’autorità interiore.
- Non‑Sé: rabbia e frustrazione, che emergono se si agisce senza informare o sotto controllo esterno.
Sotto‑tipi in base all’Autorità
- Emotivo: decisioni graduali, aspettare la chiarezza emotiva.
- Splenico: decisioni istantanee, fidarsi dell’intuito e dell’istante.
- Egoico: guidato dalla volontà, agisce quando sente una spinta interiore forte.
Ruolo nella società
- A volte vengono percepiti come leader, rivoluzionari, catalizzatori, ma storicamente andavano oltre il potere: creavano percorsi per gli altri.
- Il loro contributo è iniziare — dopo di che altri tipi (Generatori, Proiettori…) portano avanti e sviluppano l’idea.
Opportunità e sfide
Punti di forza:
- Iniziativa istintiva, visione creativa, indipendenza, capacità di influenzare.
Rischi:
- Senso di isolamento se ignorano la strategia, stanchezza da energia intermittente, incomprensioni sociali.
Per ulteriore informazioni: Human Design – Manifestatori
Generatori
I Generatori sono il tipo energetico più numeroso nel sistema dello Human Design, rappresentando circa il 37% della popolazione. Sono spesso descritti come i “costruttori” o “creatori” del mondo, grazie alla loro energia vitale e capacità di realizzare progetti concreti.
Chi è il Generatore?
- Sono i costruttori e creatori naturali, con una fonte di energia interna costante grazie al loro Centro Sacrale definito.
- La loro energia è sostenibile e rinnovabile, ma funziona solo se sono coinvolti in attività che li appassionano davvero.
- Non sono progettati per iniziare azioni spontaneamente, ma per rispondere agli stimoli esterni.
Strategia (Modalità di Manifestazione): “Rispondere”
- Il Generatore deve aspettare che qualcosa arrivi a lui (un’opportunità, una domanda, un evento) e poi rispondere con la propria energia.
- Questo approccio evita la frustrazione e permette di agire in allineamento con la propria energia naturale.
- La risposta può essere fisica, emotiva o intuitiva (es. sensazioni nel corpo, entusiasmo).
Tema di equilibrio
- Esperienza allineata: soddisfazione, un senso profondo di appagamento e pienezza quando segue la sua strategia.
- Non‑Sé: frustrazione, che emerge quando agisce senza aspettare o si impegna in attività che non lo soddisfano.
Sotto‑tipi in base all’Autorità
- Emotivo: prende decisioni dopo aver atteso la chiarezza emotiva, evitando scelte impulsive.
- Splenico: segue l’intuito immediato e il senso di sicurezza istantaneo.
- Egoico: agisce seguendo la volontà e il desiderio di fare ciò che ama.
Ruolo nella società
- I Generatori sono il motore della società, responsabili di portare avanti e concretizzare idee e progetti.
- Pur non iniziando spesso l’azione, sono essenziali per il progresso, la crescita e la sostenibilità di qualsiasi attività o comunità.
- Sono i “custodi dell’energia”: quando sono allineati, diffondono energia positiva e produttiva.
Opportunità e sfide
Punti di forza:
- Energia stabile e duratura se usata correttamente.
- Capacità di grande dedizione e presenza.
- Intuito corporeo forte che guida nelle scelte.
Rischi:
- Frustrazione se non ascoltano la propria strategia.
- Tendono a forzare o iniziare azioni senza stimoli chiari.
- Possono esaurirsi in attività che non li appassionano.
Generatore Puro & Generatore Manifestante
Generatore Puro
- Rappresentano circa il 37% della popolazione.
- Energia costante e sostenibile dal Centro Sacrale definito.
- Strategia: rispondere agli stimoli esterni prima di agire.
- Energia più lineare, dedicata a un compito alla volta.
- Tendono a costruire lentamente ma con grande forza e dedizione.
- Tema emotivo: soddisfazione se allineati; frustrazione se no.
Generatore Manifestante
- Circa il 33% della popolazione.
- Sono un mix tra Manifestatori e Generatori: hanno il Centro Sacrale definito e capacità di Manifestare (cioè iniziare), tipica dei Manifestatori.
- Strategia: rispondere come i Generatori, ma dopo la risposta possono manifestare rapidamente l’azione, spesso saltando passaggi intermedi.
- Energia più veloce e multi-tasking, capaci di gestire più attività contemporaneamente.
- Possono sentirsi frustrati se bloccati da regole o da aspettative sociali.
- Tema emotivo simile ai Generatori: soddisfazione e frustrazione, ma con una spinta più dinamica.
Per ulteriore informazioni: Human Design – Generatori
Proiettori
I Proiettori sono uno dei quattro tipi energetici fondamentali dello Human Design, rappresentando circa il 20% della popolazione mondiale. Noti come guide naturali, possiedono una capacità unica di leggere e comprendere profondamente le energie altrui.
Chi è il Proiettore?
- Sono i guide naturali e consiglieri, dotati di una particolare capacità di vedere e comprendere l’energia degli altri.
- Non possiedono un Centro Sacrale definito, quindi non hanno energia costante come i Generatori.
- La loro forza è nell’energia mentale e nella capacità di dirigere e gestire l’energia altrui, non nel fare da soli.
Strategia (Modalità di Manifestazione): “Aspettare l’invito”
- I Proiettori devono aspettare di essere riconosciuti e invitati nelle relazioni importanti (lavoro, amore, amicizia) prima di offrire i propri consigli o entrare in ruoli significativi.
- Questo perché la loro energia funziona meglio quando è accolta e valorizzata dagli altri.
- L’invito è il segnale per agire senza forzare o spingere.
Tema di equilibrio
- Esperienza allineata: successo e riconoscimento, che arriva quando il Proiettore agisce in seguito all’invito giusto.
- Non‑Sé: amara delusione o amarezza, che si manifesta se il Proiettore si fa avanti senza invito o si sente ignorato.
Sotto‑tipi in base all’Autorità
- Emotivo: decisioni prese dopo aver attraversato l’onda emotiva e raggiunto chiarezza.
- Splenico: decisioni immediate e intuitive basate sulla salute e la sicurezza.
- Egoico: agisce seguendo la volontà personale e l’energia motivante.
- Ambientale (o mentale): prende decisioni basate su ciò che sente giusto osservando l’ambiente e le persone.
Ruolo nella società
- I Proiettori sono i leader non energetici, capaci di leggere situazioni e persone con grande precisione.
- Sono eccellenti nel gestire, guidare, insegnare e dirigere.
- La loro energia è preziosa ma limitata, per questo devono saperla dosare e riposare.
Opportunità e sfide
Punti di forza:
- Capacità di vedere talenti, potenzialità e dinamiche che gli altri non notano.
- Ottimi coach, consulenti, mentori.
- Abilità di gestire risorse umane e materiali con efficacia.
Rischi:
- Stanchezza e burnout se non rispettano i propri limiti energetici.
- Frustrazione o amarezza se ignorati o non invitati.
- Difficoltà a imporsi senza aspettare l’invito.
Per ulteriore informazioni: Human Design – Proiettori
Riflettore
I Riflettori sono il tipo più raro e sensibile nello Human Design, rappresentando circa l’1% della popolazione. Con tutti i loro centri energetici aperti, riflettono e assorbono le energie dell’ambiente e delle persone intorno a loro, diventando veri specchi della comunità.
Chi sono i Riflettori?
- Sono chiamati “specchi” della comunità perché riflettono lo stato di salute, energia e benessere dell’ambiente e delle persone intorno a loro.
- Hanno tutti i centri energetici aperti (non definiti), il che significa che assorbono e amplificano le energie esterne.
- La loro energia è estremamente sensibile e soggetta a grandi variazioni a seconda del contesto.
Strategia (Modalità di Manifestazione): “Aspettare un ciclo lunare”
I Riflettori sono invitati a prendere decisioni importanti solo dopo aver attraversato un intero ciclo lunare (circa 28 giorni). Questo perché la loro percezione e il loro stato energetico cambiano molto nel tempo, e solo con questa attesa possono trovare chiarezza e stabilità.
Tema di equilibrio
- Esperienza allineata: sorpresa e meraviglia, quando sono in armonia con il loro ritmo e l’ambiente.
- Non‑Sé: delusione, che emerge quando vivono in contesti o relazioni non adatti a loro.
Sotto‑tipi e Autorità
- I Riflettori non hanno un’autorità interiore fissa, poiché tutti i loro centri sono aperti.
- La loro guida migliore è data dall’osservazione attenta di sé e dell’ambiente, unita all’attesa del ciclo lunare per le decisioni.
Ruolo nella società
- I Riflettori sono indicatori di salute collettiva e possono aiutare le comunità a capire dove ci sono squilibri o problemi.
- Sono spesso visti come saggi, guaritori o specchi della verità.
- La loro capacità di assorbire e riflettere energia può influenzare profondamente chi li circonda.
Opportunità e sfide
Punti di forza:
- Grande sensibilità e intuizione.
- Capacità di leggere profondamente le dinamiche ambientali.
- Fonte di saggezza e prospettive uniche.
Rischi:
- Vulnerabilità all’energia degli altri.
- Necessità di proteggersi e scegliere ambienti sani.
- Possibile confusione o sovraccarico energetico.
Per ulteriore informazioni: Human Design – Riflettori
Conclusione
Lo Human Design non è solo uno strumento di conoscenza di sé, ma una guida pratica per vivere in modo autentico e allineato con la propria energia unica. Comprendere la propria tipologia, strategia e autorità permette di adottare la modalità di manifestazione più efficace, evitando forzature e frustrazioni. Manifestare diventa così un processo naturale, che rispetta i tempi e le caratteristiche personali, aprendo la strada a una vita più soddisfacente e piena di successo. Sperimentare lo Human Design significa quindi abbracciare il proprio progetto unico e manifestare il proprio potenziale nel modo più autentico possibile.


